たぬき旦那

去年の夏、事故に遇って(旦那が)1年以上経つが

未だ決着がついていない。

 注:ごねているわけではない。

 

まず半年を目途に通院していた。

旦那はバイクで相手は車、生身でぶつかっているので外傷はなかったがそれなりの衝撃は受けていると思われる。

普通、むち打ちだと3~4ヶ月で治療打ち切りを打診されるらしい。

でも、車同士のむち打ちじゃないし、できれば半年は通院したいね・・と話していた。

が、5ヶ月経っても半年たっても保険会社は何も言ってこなかった(何故かは不明)

さすがに半年経過後には通院を辞めていたのだが

弁護士「多分、忘れているんでしょう:笑( ´∀` )」

   「もう1ヶ月通院しましょうか」

 

忘れるか??と思いつつ通院継続。

それでも何も言ってこなかった。

さすがに、弁護士も交渉に入ることにしたらしく症状固定の診断書をとるようにとの指示

「通院も長いので、もしかしたら後遺障害がとれるかもしれません」

「少し時間はかかりますが、どうしますか?」

 

お断りした。後遺傷害まで取れるとは思えないし

約8ヶ月の通院も許してもらえたし、その分の慰謝料もらえればいいねって話で。

 

診断書を取り寄せ、弁護士に送付すると

また連絡があった。

「診断書見る限り、後遺障害いけそうなんですよね。。。。」

「してもらわなければいけない検査があるので、病院に行ってもらわないといけないんですが。。。」

 

まぁ、弁護士も成功報酬だから上を目指したいんだろうな。。

とりあえず、検査を受ける事にした。

春から異動になり、常勤になったので土曜日にしか病院に行けなく

中々進まなかったが、夏前に書類を揃えて提出。

そろそろかなと思っていた頃、保険会社からレントゲン写真のデータ追加要請。。。

 

気付けば1年超えてる。

ながい。。。長すぎる。

 

弁護士から後遺障害いけるかも・・・の連絡があってから

捕らぬ狸になった旦那。

去年買った新車のバイクを下取りに、別のバイクをノリノリで物色中

 

┐(-д-`;)┌ ヤレヤレ

入る予定じゃないお金だからいいけどさ。。。

新車で買ったバイクの下取り価格は購入時の半額。。。"(-""-)"アホクサ

 

ていうか。。。

 

 

まだ決まってね―――――!!

 

 

 

 

 

 

 

 

10年後には・・・

購入かレンタルかで悩んでいたが

とりあえず、何件か見に行ってみることにした。

子育ても終盤、残すBIGイベントは成人式、卒業式、結婚式・・・ケッコン・・するかな(^^;)

 

まず見たのは購入専門のお店。

メリットは

 ①自分のものになる

  卒業式の袴着用時、友達の結婚式、結納などに使える

 ②購入から10年のクリーニング代含む

  着用したら持って行くだけ!メンテが楽!

 ③8000円で袖をカットして留め袖にしてもらえる

  結婚後のお宮参りなどにも使用可!

 ④36回無金利

  家計に優しい(成人式が終わっても支払いが残るが。。。。)

 

そしてデメリットは

 ①クリーニングはいいとして保管場所

  和室が1部屋あることはあるがタンスはない

 ②留め袖までを考慮して選ぶと「成人式」の華やかさに欠ける

  成人式はピンク等が若々しくて可愛いが25歳にもなると微妙・・・・・

 ③当日や前撮りの着付け、ヘアメイクなどの負担

  当日の費用は3~5万!! 前撮りまですると、さらに追加費用。

  おまけに自分で店を探して予約しなければならない。

 

 

そしてレンタルは2社、見に行った。

メリットは

 ①購入に比べて少し安い(3~5万くらい)

 ②当日の着付け、ヘアメイク込み(予約もしてくれる)

  前撮りの着付け、ヘアメイク  1社はアルバム代まで込み、1社は優待サービス

 ③二十歳でしか着られないような着物を選べる。

 

デメリットは

 ①何十万も払って手元に残るものはちょっとした小物のみ

 

 

娘の周りは購入派が多いそうだ。

卒業式の袴でも5万くらいかかると言われて購入した  とか

親が、生まれたときから楽しみに貯金をしてきたから  とか

 

 

結局・・・

我が家はレンタルにした(車は買わない 笑)

 

理由としては

 ①娘が一番気に入った着物だった

 ②着付け、ヘアメイク込み

  美容院嫌いなので「行きつけの店」ないし。。。

 ③店員の女の子が「和服売ってます」って感じの子だった 笑

 

色々悩んだが、購入となると、どうしても大人し目の若干地味な振り袖になって。。。

やっぱり二十歳!! 今しか着られない華やかな可愛い着物を着てほしくて。

 

確かに、買ったら何度も着るだろうけど

別に着なくてもいいものでもあるかなと。

結婚式に振り袖の子がいたら華やかだけど

長時間できついからね。。。。よっぽど仲良しの子の時しか着なかった。

 

実際、成人式1回で元がとれるレンタル料金

結婚式用に借りるとびっくりするくらい安かった(笑)

 

卒業式用に・・とも言われたけど

結局、下に着る「袴」はレンタルになるわけだし・・・

一番困るのはやっぱり「保管場所」

そして、娘が気に入った着物が可愛かった!!

23歳くらいまでしか着られないような可愛らしい着物。

 

大人ぶらなくても、背伸びしなくても、そのうち大人になります。

10年後には立派なアラサー

若く見られたくなります(^^;)

 

 

 

突然のプレゼント

21歳になった頃、母が突然プレゼントしてくれた新車の軽自動車

とてもとても嬉しかった思い出。

多分、人生で一番嬉しいプレゼントだったと思う。

 

が。

30も過ぎた頃、ふと疑問に思った。

あの時なぜに突然買ってくれたのだ????

(^^;)イヤ、もっと早く疑問に思えよ・・・・

 

私:そういえば、なんで車買ってくれたん??

母:あんたが「着物買うくらいなら車買ってよ」って言ったけやん。

 

え・・・・・・

えーーーーーーーーーーーーーーー!!!!

確かに言った。言ったわ。

成人式の着物を買いに行こうと言われて。

いや。。。

 

冗談だったんだが。。。。

 

その台詞から一年たってのプレゼントじゃ気づかないよ母・・・

まぁ、10年後に聞く私も私だが。。。

 

そんな思い出から早数十年。

娘の成人式が近くなってきた。

といっても再来年だが。。

今時は一年前では遅すぎで、二年前からの準備が普通らしい。

 

一番に悩むのは購入かレンタルか。

実は最近(?)は購入もレンタルもほとんど差がない。

成人式の着物は1度のレンタルで元が取れる仕組みになってるそうで

2回目以降のレンタルはすべて黒字らしい。

なので購入と比べても3~5万円安い程度。

 

さて。。。

レンタルにしても新車はないわね。

 

昔は購入とレンタルに差があったのかしら。。

記憶によると今と変わらないレンタル料だった気がするのだが。。。

一体、いくらの振り袖を買ってくれるつもりだったんだろう。。。

 

残念ながら母親のようなBIGなプレゼントはまだできそうもない。

 

待ってろ娘!

いつか驚かせてやるからな。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

魔法の言葉

月曜日の朝、社会保険の件で担当から連絡があった。

なんと就業時間中(あほか)

 

なんかごちゃごちゃ言っていた。

 契約期間が1ヶ月だから  とか

 給料計算に間に合わないから とか

 初日から入れるのは基本、イレギュラーで

 事情を聞いて、判断して入れる場合もある・・とか。

 

あほか

 契約期間は社会保険に入れないために、あえて1ヶ月にしたんだろ??

 2ヶ月と2日の予定という時点で該当するはず

 時間的に間に合わない???

 いやいや、社会保険は遡って加入できるから。

 そもそも、加入を希望するか、事情があるかどうか ではなく

 要件に該当すれば加入しなくてはいけない  のだ。

 事情で決まるものではない。

 大体、どんな事情があったら加入になるんだよ(-_-)

 

あの。。まだ、どうなるか決定ではないんです。

ただ、時間的にも(だから遡れるって)社内的にも厳しいと思います・・・だと。

 

あーそうですか。

決まったら教えてください。

加入できないってことになると、私の見解とは違うので

社会保険事務所に確認しますので。

 

と、当初の予定通り伝え、派遣会社の住所から管轄の社会保険事務所も調べた。

が。よくよく考えると1ヶ月で辞めるのもありだな。

調べてみると、いい感じの職業訓練が10月から始まる模様。

8末退職なら間に合うわね。。。

あ。もちろん、辞めても社会保険事務所には確認しなきゃね。

今後の為もあるし。。。

 

すっかり辞める気で午後からは過ごしてしまい(仕事はしたわ)

定時を過ぎても派遣元から連絡はなかった。

わくわくしながら職業訓練の案内を見ていた7時過ぎに電話が。

 

何とか間に合いました!! と朝とは違い、元気のいい担当の声

(だから遡れるって・・コイツは全然人の話を聞かない)

(てか・・・時間の事をのけても、ほぼ無理みたいな話だったのに・・手のひらをかえしたようね)

 

そうですか・・・(若干の残念感)

 

担当くん、最後まで「特例」とほざいておりました。

社会保険は国が決めた制度です。

「特別に加入」なんてありえません。

派遣会社がいれたくなかっただけで、当然の権利です。

 

社会保険事務所に確認します

魔法の言葉だったのかもしれません。。。。

 

 

 

 

 

 

派遣会社の罠

さて。久しぶりに一週間働いたわけだが。

少し体調が悪かったので働けるのか不安もあったが

まぁ、行ってみるとなんとかなるもんだ。

 

契約が2ヶ月と2日になるので社会保険に加入になる・・との話だった。

(2ヶ月の契約だと加入しなくていいらしい)

それはありがたい話だ。

私は7/15付けの退職なので、7月から国民年金国民健康保険に加入する予定だった。

7/30からの雇用になり、たった2日の契約の差で社会保険加入。

同月内の退職&就職なので、年金&国保の手続きは不要だわと

時間はあったが、役所には行かなかった。

 

 

ところがだ!

初日に担当と会うと

社会保険の加入日は8/31からとなります」だと

はい?????

 

2ヶ月を超える契約だと加入必須

契約期間1ヶ月になっていた!!!!!

更新して、2ヶ月を超える契約の初日からの加入になる・・と。

 

つまり・・

初回 7/30~8/30 1ヶ月の契約 →  社会保険加入なし

更新 8/31~9/30 1ヶ月契約  →  初回契約から2ヶ月を超える月に該当するので8/31から加入

 

こすい・・・

こすすぎる。。。。。

 

まぁいいや。どこかで休みをもらって役所に行って手続きをしなきゃだなと思っていた。

 

でも・・・よくよく考えると納得がいかない。

普通、初日からの加入だろ???

 

調べてみた。

派遣会社では結構ある話みたいだった。

だが・・・・

 

「2ヶ月を超えたら加入」ではなく

「2ヶ月を超えるなら加入」のはずだ。

(^^;)たった2日だが。。。。

 

法律が区切っている以上、たった2日でもありなはず。

なぜに私がここにこだわりだしたか・・・というと

ふと思ったのだ。

 

国民年金は一律だが

国民健康保険は前年の収入から計算される。

扶養家族はいないので、保険料は前職の健康保険料の2倍と大して変わらない。

だから、前職では任意の手続きはしなかった。

 

だが、今回たった2日の差で社会保険加入になれた。

当然、派遣の給料は社員時代の給料よりかなり少ない。

てことはだ!健康保険料もお安いv

9末で契約が切れたら任意継続にすれば

保険料・・・予定より安くなるじゃない♪

 

あ・・・・

加入期間が2ヶ月いる。。。。

8/31加入だったら1ヶ月の加入期間しかないではないか!!

 

やっぱり納得いかない。

7/30で加入すべきだ。

そしたら、任意継続もGETできる。。。。

 

営業担当に連絡してみた。

社会保険、初日から入れてよ(^^)

自分の一存では決められないと。

上に話をするので、月曜日まで待ってほしいと。

 

いやいや、一存も何も

法律で決まっていること。

要件に該当すれば(たった2日でも)

「加入できる」ではなく「加入しなければならない」はず。

まぁ、そこまでは言わずに

お願いしま~す。と言っておきました。

 

もしも加入してもらえなかったら

社会保険事務所に相談だ!!

私の見解が正しいかどうかは定かではないが

調べたら、保険料月7000円くらい違うようなので

断固!戦いますv

 

 

 

 

 

 

 

Myはまぐり

iPhoneの調子が悪かった。

6sを使っていたのだが、購入当初から突然落ちたり…と今までにないハズレの機種だった。

しかも本物の不良品に該当する型番だったらしく、購入から3年間のバッテリー無料交換プログラムの対象だった。

それならばと、最大限引っ張って今年に入ってから交換してもらった。

新しいバッテリーだし、あと2年はいけるはず!と機種交換する気はさらさらなかった。

が、みるみる電池の持ちは悪化していき、仕事を辞めた頃には充電していないと使えない状態に(-_-;)

最近のiPhoneは高い、おまけに無職になったし、再度バッテリー交換するかなとも思ったが、また半年くらいでダメになっても腹立つしなと、不本意ながらも機種変

6sも充電差したままなら落ちないし、Wi-Fiで繋がるし・・で家でネット検索したり、音楽を聴いたり・・と使用していた。

ピンクのiPhone・・お気に入りで大事にしていたから、見た目には新品同然。

ある日、娘か旦那かどっちかわからないが、私のiPhoneを抜いて自分の携帯を充電していたようだ。私のiPhoneは当然のことながら落ちていた。

まぁ、また充電して使えばいいとそのままにしていた。

2~3日たって、ふと見ると液晶が割れている!!!!!

娘めーーーーーーーー!!(濡れ衣)と思ったが、よく見るとiPhone開いている・・・・

ナンダコレハ・・・・・???

検索してみると「iPhoneハマグリ化」なるものらしい。

リチウムイオン電池が膨らんで、ハマグリが開いたみたいだと(笑)

うまいこと言うな。。。ってオイ!!

充電もしていない状態なのに膨らんで開いて割れている!!!

私のiPhoneがーーーーーーーー(>_<)ソトデハツカエナイケド

 

日に日に開いていくハマグリに、もしかして、このまま爆発か????

と不安を抱きながら、家においておくのも嫌なので何となく庭に放置

しばらくしてみるとパンパンに膨れていたはずの電池が、膨れてはいるが空気が抜けたような状態

これはもう爆発の恐れはなさそうだ。。。

 

試しにアップルストアに電話してみたが

「有償修理」だそうな。

変えたばっかりの電池がハマグリになるような機種

 

もういらんわーーーーー!!

 

 

Myはまぐり

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憧れのキャンパスライフ

有休消化から1ヶ月、そして退職から2週間。毎日あっと言う間に過ぎて、専業主婦もあり♪なんて思ってみたが

やはり金銭的になしだわ------(>_<)

3ヶ月の給付制限中の期間限定バイトを目論んで色々検索してみたけど

雇用保険に加入にならず、私の3ヶ月にぴったり合う仕事はなかなかない。

当たり前だが(^^;)

ちなみに離職票も未だ届いておらず、肝心の3ヶ月が「いつ」になるのかもはっきり分からない。。。

まぁ、3ヶ月で辞められるとしたら、コールセンターくらいかしらね。。。

うーーーーーん・・・・

キツイこと言われたら言い返してしまいそうなこの性格・・・デキルノカシラ

 

で、色々な求人を見ていたら期間限定の派遣を見つけました。

まぁ、結局事務員なんだけど。。。

腰が悪いから立ち仕事は無理だし、せっかく旦那の休日が土日祝になったのに

平日休みのような仕事はできないし。。。

そう考えると、色々やってみたい!とか思いながら

他には何にもできない無力な私。。。

 

事務の派遣は色々あるけど、「期間限定」はあまりない

そりゃそうだ、普通なら覚えた頃に辞めるなんてありえない職種。

今回見つけたのは大学の事務、

昔、友達が働いていたからなんとなく知ってるけど

だいたいが期間限定の契約社員。入れ替わりの時期のツナギらしいので

期間限定になるそうだ。

 

私は大学に行っていないので憧れのキャンパスライフだ♪

とエントリー

期間限定とはいえ、40代後半の私がいけるのかは分からなかったが

エントリーしてみると昔登録していた派遣会社だった。

そう、10年程前のリーマンショック時に派遣切りに遭い、仕事を探しまくっていた時期に「紹介予定派遣」を目指し登録していた会社だった。そこの派遣では結局働かなかったので記憶にもなかったのだが

なんと当時の営業担当?が私を覚えていると連絡してきてくれた。

 

10年も前に話したことがあるだけの私を覚えているなんて

なんていう記憶力の持ち主なんだ!!と思ったが

もしかしたら、当時の私は子供をかかえ、職をなくしたシングルマザー

おまけに信じていた友人も失い、いきり立っていた時期だ。

 

そっ・・・粗相があったのかしら。。。。。

 

いや。。当時から事務員としてはいい経歴があるし

きっとお金になる人材!と思ってくれたはず。。。。。。はず。。。

 

そこは不明だが、一応社内選考には残り、先方と面談してきた。

公立の大学なので「公務員」職場の雰囲気はまさに「公務員」って感じだった(笑)

まぁ、短期だし。キニシナイキニシナイ

面談時に自己紹介と職歴を話してくれと言われていて

ざっと話したところ、かなり気に入られた感。

まぁ自分で言うのもなんですがスーパー事務員ですからv

 

そこの大学の契約社員の選考の締め切りが○日までだから

働いてみて興味を持てたら受けてみませんか??と何度も言ってて

後で派遣の担当が「何言ってるんですかねっ!!」と怒っていた(笑)

 

さて、前職の離職票も届いていないにも関わらず

なぜ短期の派遣で働くことにしたのか・・・

今、考えていることが実現するかどうかは不明なので

理由は後日、結果が出てからにします(^^)/