お呼び出し予定
退職予定の友人からラインがきた。
旦那の扶養に入るのが一番じゃない??
何かデメリットある??と
デメリットというか。。
失業保険をもらうつもりなら基本、扶養には入れません。
※もらえる金額が一定額以下ならOK
※健康保険組合によっては金額が大きくてもOKなところもある
自己都合の時の「待機期間」は基本入れますが
短期間に手続きが続くため、会社によってはNGな場合もあるようです。
退職時は住民税の一括支払いなどもあり、出費が続きます。
自己都合の場合、失業給付金がもらえるのは最短でも4ヶ月後です。
辞表提出は計画的に☆
と、いかない場合もあるよな。。
まさに今の私。
娘が専門学校を卒業するまで、あと3年は頑張ろうと思っていたが
状況が変わってきた。
営業が1人(以下、ムーミンパパ)辞めることになったのだ。
昨年秋ごろより不穏な動きがあり察知していたが
というより、ムーミンパパ げろった。
うちは小さい会社で
少数精鋭!!なんてカッコつけているが
要は人件費高いから、残った人で頑張ってね☆テヘペロ☆的な感じ。。
ある日を境に、やたらムーミンパパから仕事を振られだしたのだ。
私は総務、経理担当だが、日々のデリバリーなど営業の補佐もやっている。
それはいい。営業事務も兼務みたいなものだから。
ところが、顧客からのクレーム対応、新規案件の見積りや仕入先との交渉まで
色々と投げかけてきたのだ。
ゆくゆくは全部任せることになるからと。
いやいやいやいや・・・・それはオカシイだろヾ(- -;)
まるっと全部は私(事務員)の仕事じゃないだろ。
自分は新規開拓のみで、既存の顧客は他の社員に任せろという
上からのお達しだから・・・(;^_^A アセアセ・・・
いや・・・絶対おかしい。
上って誰?私が言うから。( ̄へ  ̄ 凸
ここで観念したムーミン自白
まだ知らない事にしてくれと。
自分が会社にいる間はやるからと。
そこからずっと黙っていたが、退職日が決まったようだ。
昨日、彼の部長から話がきた。
忙しくなって申し訳ないけど。。。
デリバリーとかはやってもらっているから大丈夫よね?
随分、急ですね?(2/15付らしい)
デリバリーや既存の見積もりは大丈夫ですけど
新規の見積もりとかは分かりませんよ?
あーーーーー そう。。。。
全部分かるようにしとけって言っておくから。。
人、入れないんですか?
うーーーん
2000%くん(転勤を断って先月辞めた子)戻ってこないかな?
(゚Д゚) ハア??
戻ってきませんよ。(戻ってくるわけないだろアホか)
増員の話もあるけど。。製造の方で。。。
丸投げ決定だな。
目指せ!営業もこなせるスーパー事務員! (^|0|^) !!
冗談じゃない。
なんで私が営業までしなけりゃならんのだヾ(-д-;)
営業するなら中途半端な兼務じゃなくて
ガッツリ歩合給もらえるとこでやるわ。
本社に出張中の私の上司が
調度いいことに来週戻ってくる。
別室で「お話し」をしなければいけないようだ。